Pareigų aprašymas

LAVĖNŲ SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ  APTARNAVIMO IR  ŪKIO REIKALŲ DARBUOTOJOS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

 

I.PAREIGYBĖ

 

1.Lavėnų socialinės globos namų ( toliau – įstaiga ) aptarnavimo ir ūkio reikalų darbuotoja yra darbuotoja, dirbanti pagal darbo sutartį, pareigybė priskiriama atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti.

2. Pareigybės lygis – C.

3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga prižiūrėti įstaigos persirengimo, skalbinių rūšiavimo ir kitas  patalpas, priimti, keisti ir  rūšiuoti  skalbinius.

4.  Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einanti darbuotoja yra tiesiogiai pavaldi Lavėnų  socialinės globos namų direktoriaus pavaduotojui, ūkio reikalų tvarkytojai.

 

 

II.SPECIALIEJI REIKALAVIMAI DARBUOTOJUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS

 

 

5. Aptarnavimo ir ūkio reikalų darbuotoją į darbą priima ir atleidžia socialinės globos namų  direktorius, pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.

6.   Išsilavinimas –  vidurinis.

7. Aptarnavimo ir ūkio reikalų darbuotoja dirba pagal iš anksto sudarytą darbo grafiką, patvirtintą socialinės globos namų  direktoriaus.

8. Aptarnavimo ir ūkio reikalų darbuotoja  privalo :

   8.1. saugiai dirbti, žinoti ir vykdyti saugos darbe ir priešgaisrinės saugos norminių aktų reikalavimus, vidaus darbo tvarkos taisykles.

   8.2.   darbe nevartoti alkoholinių gėrimų bei narkotinių medžiagų, rūkyti tik tam skirtose vietose,

   8.3.   laikytis asmens higienos reikalavimų, prižiūrėti, kad būtų švarūs darbo drabužiai ir avalynė,

   8.4. darbo priemones naudoti pagal jų dokumentuose, pasuose, instrukcijose nurodytus reikalavimus.

   8.5.  laikytis Lietuvos higienos normos reikalavimų,

   8.6.  žinoti materialinės atsakomybės pagrindus,

   8.7.  laikytis profesinės etikos ir elgesio kultūros,

   8.8.  nustatyta tvarka pasitikrinti sveikatą.

   8.9.  turėti pirmos medicininės  pagalbos ir higienos mokymo pažymėjimus.

 

 

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

 

   9. Aptarnavimo ir ūkio reikalų darbuotoja turi žinoti:

  9.1.  skalbinių tvarkymo ir rūšiavimo taisykles.

  9.2.  valymo bei dezinfekcijos medžiagas.

  9.3.  valymo būdus.

 10.  Aptarnavimo ir ūkio reikalų darbuotoja privalo:

  10.1 esant poreikiui  priimti   išrūšiuotus  nešvarius skalbinius. Susvėrus informuoti 

ūkio reikalų  tvarkytoją dėl atidavimo  skalbti   skalbimo paslaugas teikiančiai įmonei.

  10.2.grįžusius švarius  skalbinius  sulankstyti, išrūšiuoti, paskirstyti  į kiekvienos grupės  išvalytas ir dezinfekuotas spintas

  10.3 patikrinti iš skalbyklos grąžintų skalbinių  kiekį, apie trūkumus informuoti ūkio reikalų tvarkytoją.

  10.4 suplėšytus ar kitaip sugadintus švarius skalbinius  priduoti į siuvyklą taisymui ir pasiimti sutvarkytus, o susidėvėjusį , nepataisomą , sugadintą minkštą inventorių  atidėti  nurašymui.

  10.5 esant poreikiui lyginti  išpakuotą naują  minkštą inventorių.

  10,6 reikalui esant išlyginti transportavimo metu susiglamžiusius drabužius.

  10.7 valyti  švarių ir nešvarių skalbinių laikymo patalpas, persirengimo patalpas, sanitarinius mazgus. Valyti ir  dezinfekuoti spintas ir kitus patalpų  paviršius, užtikrinti švarą ir tvarką  darbo vietoje.

  10.8 valyti  patalpas laikantis Lietuvos  higienos normos reikalavimų.

  10.9 neleisti dirbti pašaliniams asmenims;

  10.10  nepalikti be priežiūros veikiančių įrenginių;

  10.11 darbo metu dėvėti darbo drabužius, avalynę ir naudotis asmeninėmis apsaugos priemonėmis;

  10.12 pastebėjus patalpose esančių įrengimų gedimus, lūžimus ir kitus pažeidimus nedelsiant nutraukti darbus ir apie tai pranešti ūkio reikalų tvarkytojai.

   10.13 baigus darbą nusiplauti veidą bei rankas šiltu vandeniu su muilu, jei yra galimybė, nusiprausti po dušu.

    10,14 neviršijant kompetencijos, vykdo kitus direktoriaus pavaduotojo, ūkio reikalų tvarkytojos pavedimus susijusius su darbo pareigų vykdymu.

    10.15 padeda ūkio reikalų tvarkytojai ženklinti naują minkštą inventorių.

    10,16 ženklina  skalbinių transportavimui skirtą inventorių .

   

IV.ATSAKOMYBĖ

11.Aptarnavimo ir ūkio reikalų darbuotoją atsako už :

11.1 savalaikį anksčiau išvardintų funkcijų vykdymą.

11.2 savarankiškai priimtus sprendimus.

11.3 direktoriaus teisėtų įsakymų ir nurodymų vykdymą.

11.4 darbuotojo pareigų netinkamą vykdymą ar nevykdymą,

11.5 padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako įstatymų nustatyta tvarka.