LAVĖNŲ SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ VYRIAUSIOJO SLAUGYTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Lavėnų socialinės globos namų (toliau – įstaiga) vyriausias slaugytojas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, pareigybė priskiriama atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti.

2. Pareigybės lygis – A2

3. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti ir koordinuoti Asmens sveikatos priežiūros padalinio veiklą, organizuoti slaugos, asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą globos namų gyventojams (toliau – gyventojas) teisės aktų nustatyta tvarka, vykdyti infekcijų prevenciją ir kontrolę įstaigoje, rengti teisės aktų, kitų įstaigos vidaus dokumentų projektas.

4. Pareigybės  pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Lavėnų socialinės globos namų direktoriui.

II. BENDRIEJI IR SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI DARBUOTOJUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS

5. Bendrieji vyriausiojo slaugytojo reikalavimai:

5.1. turėti sveikatos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimą

5.1.1. ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

5.2. turėti bendrosios praktikos slaugytojo profesinę kvalifikaciją ir Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją verstis bendrąją slaugos praktika;

5.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį socialinės globos/ sveikatos priežiūros įstaigoje;

5.4. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinio darbo patirtį socialinės globos/ sveikatos priežiūros įstaigoje;

6. Specialieji vyriausiojo slaugytojo reikalavimai:

6.1. žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, viešąjį administravimą, darbo santykių organizavimą, duomenų apsaugą, darbuotojų saugą ir sveikatą, viešųjų pirkimų organizavimą, reikalingus pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis vykdyti;

6.2. išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;

6.3. žinoti Lietuvos medicinos normą MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“ ir gebėti šia norma vadovautis;

6.4. žinoti vaistų veikimo mechanizmus ir jų poveikį organizmui, kontraindikacijas bei atsargumo priemones, vaistinių preparatų laikymo taisykles ir vartojimo būdus;

6.5. higienos normų, aseptikos ar antiseptikos, infekcijų kontrolės reikalavimus;

6.6. žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti slaugos priemones (rinkti, kaupti ir tvarkyti duomenis, atlikti aprašomąją analizę, vertinti slaugos kokybę įstaigoje, pateikti išvadas) ir mokėti pagrįsti jų poreikį;

6.7. žinoti sveikatos draudimo, sveikatos teisės pagrindus ir asmens duomenų apsaugos principus;

6.8. žinoti naudojimosi informacinėmis ir ryšio technologinėmis būdus, mokėti jomis naudotis, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;

6.9. žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos bendruosius reikalavimus;

6.10. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, analizuoti ir savarankiškai priimti sprendimus, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;

6.11. žinoti visų amžiaus grupių žmonių (sveikų ir sergančių) mitybos mokslo pagrindus, taip pat sergančiųjų ir mirštančiųjų slaugos ypatybes;

6.12. žinoti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, higienos ir sanitarijos reikalavimus ir periodinio darbuotojų profilaktinio sveikatos tikrinimo tvarką;

6.13. žinoti darbo organizavimo ir darbo tvarkos taisykles;

6.14. išmanyti pirmosios medicinos pagalbos būdus ir gebėti taikyti pirmosios pagalbos priemones.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7.  Vyriausias slaugytojas vykdo šias funkcijas:

7.1. planuoja, organizuoja ir koordinuoja Asmens sveikatos priežiūros padalinio (toliau-padalinys) veiklą, sudaro padalinio darbuotojams darbo grafikus, vidaus teisės aktų nustatyta tvarka juos pateikia direktoriui;

7.2.  esant būtinybei pavaduoja laikinai nesančius kitus slaugytojus;

7.3. kontroliuoja, kaip padalinio darbuotojai laikosi higienos normų, vidaus darbo tvarkos taisyklių, kitų įstaigos vidaus dokumentų reikalavimų;

7.4. rengia padalinio darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus, kuriuos vidaus teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais pateikia atostogų administravimo funkcijas atliekančiam darbuotojui;

7.5. nustato metines veiklos užduotis, siektinus rezultatus ir jų įvertinimo rodiklius pavaldiems darbuotojams bei vertina jų kasmetinę teisės aktų nustatyta tvarka;

7.6. organizuoja pirmosios pagalbos ir higienos įgūdžių mokymus įstaigos darbuotojams;

7.7. teikia būtinąją medicinos pagalbą iškilus tiesioginei grėsmei paciento gyvybei;

7.8. dalyvauja priimant į globos įstaigą naujai atvykstančius asmenis, organizuoja jų apgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarką;

7.9. vykdo atvykstančių – išvykstančių gyventojų registraciją, veda žurnalus/ registrus, susijusius su funkcijų vykdymu;

7.10. organizuoja gyventojų dokumentų dėl neįgalumo, darbingumo lygio ir specialiųjų poreikių nustatymo/ pratęsimo parengimą, savalaikį jų pateikimą Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybai;

7.11. nedelsiant informuoja globos namų direktorių ar jo įgaliotą asmenį apie įstaigoje įvykusį nelaimingą atsitikimą ar kitą ypatingą atvejį;

7.12. kontroliuoja, kad turima medicininė įranga, slaugai reikalingas inventorius būtų racionaliai naudojamas ir saugomas, savalaikiai atliekama inventoriaus patikra;

7.13. vykdo medikamentų, medicininės paskirties gaminių bei slaugos priemonių užsakymą, priėmimą, išdavimą, saugojimą, tvarko jų apskaitą;

7.14. vykdo infekcijų prevenciją ir kontrolę įstaigoje, teisės aktų nustatyta tvarka įgyvendina infekcijų kontrolės reikalavimų laikymąsi globos namuose ir kontroliuoja dezinfekcijos vykdymą įstaigoje;

7.15. užtikrina medicininių atliekų tvarkymą ir apskaitą, kontroliuoja medicininių atliekų tvarkymo procesą;

7.16. vykdo nepageidaujamų įvykių stebėseną ir registravimą teisės aktų nustatyta tvarka, numato jų prevencinius veiksmus savo kompetencijos ribose;

7.17. teikia informaciją apie paslaugų gavėjų skaičių, gyventojų išvykimą iš įstaigos bei atvykimą įstaigos finansų ir bendrųjų reikalų padaliniui.

7.18. teikia informaciją apie paslaugų gavėjų skaičių, gyventojams paskirtą dietinį maitinimą - maitinimo paslaugą teikiančiai įmonei;

7.19. tvarko medicininius dokumentus, teikia ataskaitas, statistikos ir kitus privalomosios atskaitomybės duomenis valstybės ir savivaldybių institucijoms bei įstaigoms teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais;

7.20. organizuoja licencijų, leidimų, higienos pasų ir kitų dokumentų, kurie teisės aktų nustatyta tvarka yra reikalingi įstaigai teikiant asmens sveikatos priežiūros paslaugas, gavimą, keitimą, tikslinimą, pratęsimą;

7.21. pagal kompetenciją rengia teisės aktų, pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymų, padalinio nuostatų, darbo planų bei kitų vidaus dokumentų projektus, dalyvauja rengiant įstaigos veiklos planus, ataskaitas ir kt.;

7.22. teikia pasiūlymus įstaigos direktoriui dėl teikiamų paslaugų kokybės gerinimo, darbo organizavimo tobulinimo;

7.23. direktoriaus nurodymu dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;

7.24. esant būtinybei lydi gyventojus į ligonines ir kitas gydymo įstaigas;

7.25. koordinuoja grupinio gyvenimo namų padalinio gyventojų sveikatos priežiūrą;

7.26. teikia informaciją apie paciento sveikatą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka ir užtikrina asmens duomenų saugumą, konfidencialumą, susijusį su funkcijų vykdymu;

7.27. laikosi slaugytojo profesinės etikos principų, gerbia pacientų teises ir jų nepažeidžia, saugo profesinę paslaptį ir visą informaciją apie pacientą laiko konfidencialia; kitiems asmenims šią informaciją gali atskleisti Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytais pagrindais ir tvarka;

7.28. saugo jam priskirtas materialines vertybes;

7.29. saugo tvarkomus duomenis ir laiku juos atiduoda į archyvą;

7.30. bendradarbiauja su Sveikatos apsaugos ministerija, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Neįgaliųjų reikalų departamentu prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, sveikatos priežiūros ir kitais specialistais;

7.31. laikosi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, susijusių su funkcijų vykdymu, reikalavimų, higienos normų, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos instrukcijų, darbo tvarkos taisyklių, šio pareigybės aprašymo, kitų įstaigos vidaus dokumentų reikalavimų;

7.32. tobulina profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka.

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS

8. Vyriausiojo slaugytojo teisės:

8.1. verstis bendrąja slaugos praktika Lietuvos medicinos normos ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;

8.2. konsultuotis su sveikatos priežiūros ir kitais specialistais;

8.3. atsisakyti teikti slaugos paslaugas, jeigu darbo sąlygos kelia realų pavojų gyventojo, vyriausiojo slaugytojo sveikatai ar gyvybei, garbei ir orumui, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba;

8.4. nustatyti asmens mirties faktą Lietuvos Respublikos žmogaus mirties nustatymo ir kritinių būklių įstatymo nustatyta tvarka;

8.5. skirti ir išrašyti medicinos pagalbos priemones Sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka ir būtinosios medicinos pagalbos atveju teikiant medikamentinę pagalbą, savarankiškai skirti vaistinius preparatus, įrašytus į Vaistinių preparatų, kuriuos savarankiškai gali skirti slaugytojas teikdamas medikamentinę pagalbą būtinosios medicinos pagalbos atveju, sąrašą (Lietuvos medicinos normos priedas);

8.6. gauti darbui būtinas priemones, prietaisus ir įrenginius ir dalyvauti įgyvendinant darbuotojų saugos ir sveikatos priemones;

8.7. reikalauti, kad darbdavys sudarytų saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas;

8.8. dalyvauti slaugos moksliniuose tyrimuose ir bendruosius praktikos slaugytojų profesinio rengimo, tobulinimo, slaugos paslaugų kokybės gerinimo ir vertinimo procese;

8.9. nuolat kelti ir tobulinti kvalifikaciją;

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

9. Vyriausias slaugytojas atsako:

9.1. už tinkamą darbo laiko planavimą savarankišką darbo organizavimą, darbo laikymąsi;

9.2. už pareigų ir pavedimų vykdymo kokybę ir savalaikiškumą;

9.3. už darbuotojų pateiktų asmens duomenų saugumą, laikantis Europos Sąjungos bendrajame duomenų apsaugos reglamente ir kituose teisės aktuose nustatytų reikalavimų;

9.4. už saugos darbe instrukcijų vykdymą;

9.5. už vidaus darbo tvarkos taisyklių laikymąsi;

9.6. atlygina dėl savo kaltės darbo pareigų pažeidimu padarytą turtinę žalą, taip pat ir neturtinę žalą Darbo kodekse nustatyta tvarka;

9.7. už priskirtų funkcijų netinkamą vykdymą ar įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų nustatyta tvarka.